Talentech har vokst seg til å bli den ledende HR-tech plattformen i Norden. Nå søker vi deg som er klar for å ta stafettpinnen og føre suksessen videre!

Talentech AS er Nordens ledende leverandør av verktøy og ekspertise innen Talent Management og Onboarding. I 2019 slo de fire selskapene Talmundo, HR Manager, ReachMee og Webcruiter seg sammen og ble til Talentech AS.
I ettertid så har Weekli (2020), Ontame.io (2021) Irecommend (2021) blitt en del av plattformen.

Talentech har kontorer i hele Europa, med hovedlokasjoner i Oslo, Amsterdam, Stockholm, Helsinki og København. Hovedkontoret er basert i Nydalen, Oslo.

Talentech sine Software as a Service-løsninger blir brukt daglig av mer enn 2300+ kunder i over 100 land og har i overkant av 600.000 brukere. Årlig kommer det inn 6,9 millioner søknader i Talentechs plattform.
Brukerne er alt ifra mellomstore selskaper til større internasjonale selskaper i både i det private og offentlig sektor. Talentech har en sterk eier gjennom Verdane, som er et norsk private equity fond.

Ambisjonen er tydelig: å tilby selskaper og organisasjoner en skalerbar HR-plattform slik at de kan lykkes med å tiltrekke, rekruttere, onboarde, utvikle- og beholde talenter. De ansatte hos Talentech kjennetegnes ved å tilby en ekstraordinær service til sine kunder og samarbeidspartnere.

Som Head of Sales Norway vil du ha personal, budsjett og resultatansvar for nysalgsavdelingen. Teamet du skal lede består per dags dago av 6 selgere. Nytt i 2024 er Talentech sin "New Hire Experience" satsning, med hovedfokus på kryssalg av ulike løsninger og pakketeringer i plattformen.

Vi søker deg med dokumenterte resultater som salgsleder innen SaaS. Har du erfaring med å jobbe mot stakeholdere innen HR er det et stort pluss.
Du trives med å lede og skape resultater ved eksempel, samt aktivt tar ansvar for egne salgsprosesser, og støtter teamet sine prosesser.

Stillingen inngår i den norske ledergruppen og rapporterer til CEO i Talentech Norge.

Talentech tilbyr:

• En nøkkelrolle for videre vekst og suksess i det norske markedet
• Betydelig innvirkning i lokal ledergruppe og muligheten til å påvirke Talentechs fremtidige strategi
• Du vil lede og skape resultater gjennom et salgsmiljø bestående av dedikerte roller for ulike deler av salgsprosessen
• Et stimulerende kompetansemiljø som gir deg muligheten til å videreutvikle dine ferdigheter og kunnskap i et ledende selskap innen HR-teknologi.
• Konkurransedyktig lønnspakke
• Flotte lokaler i Nydalen i Oslo
• Et sosialt tilbud med Cageball på Nydalen + masse happenings!

 Dine arbeidsopppgaver:

• Budsjett og resultatansvar for nysalg Talentech Norge
• Personalansvar med ansvar for coaching, oppfølging og videreutvikling av Talentechs salgsavdeling
• Ansvar for rekruttering og onboarding av nyansatte
• Lede ved eksempel: Initiere til og ta ansvar for egne salgsprosseser, samt aktivt støtte Talentechs selgere i deres prosesser
• Ansvar for alle innkommende leads fra markedsavdeling samt for utførelse av salgsprosesser knyttet til reselling-partnere
• Videreutvikling og implementering av salgsstrategier for nysalg og kryssalg, og sikre at strategi er i tråd med selskapets overordnede mål og strategi
• "Thought leadership" knyttet til Talentechs produkter og tilhørende funksjonsområder
• Delta og bidra i Talentech Norges lokale ledergruppe
• Samarbeide med og være avdelingens bindeledd mot interne stakeholdere lokalt og Internasjonalt
• Aktivt være oppdatert på markedstrender, og søke innovative tilnærminger for å sørge for at Talentech forblir konkurransedyktige i markedet

Dine kvalifikasjoner:

• Minimum 2 års erfaring med salgsledelse innen Software as a Service (SaaS) eller salgsledelse i løsningssalg mot HR-funksjoner.
• Høyere utdannelse innen HR, teknologi, business, ledelse eller lignende. Erfaring kan veie opp for manglende utdannelse
• Det er et stort pluss om du har en interesse og forståelse for HR-faget
• Analytiske og strategiske ferdigheter, og en solid forståelse av komplekse salgsprosesser innen nysalg og kryssalg
• Det er naturlig for deg å lede ved eksempel ved å aktivt initiere til og gjennomføre salgsprosesser, samt støtte teamet i deres prosesser
• Gode kommunikasjonsevner for å formidle klare forventninger, veilede og utvikle teamet, samt bygge sterke relasjoner med interne og eksterne stakeholdere
• Evne til å prioritere oppgaver for å sikre måloppnåelse i samsvar med tidsfrister
• Erfaring med Hubspot/Salesforce eller lignende verktøy
• Flytende muntlig og skriftlig i norsk og engelsk

Vil du være med å føre Talentechs suksess videre? Da vil vi høre fra deg!

Rekrutteringen utføres i samarbeid med vår rekrutteringspartner Phenix Human Capital AS. Dersom du har spørsmål om stillingen ta kontakt med Geir Erik Semb Sætre på geir@phenix.no.

Vi rekrutterer fortløpende.